สิ่งที่ได้รับจากผู้นำ

ดาว : จากการที่ดิฉันไปติดตามผู้นำมาใน 3 วัน ไม่ร่วมการติดต่อประสานงานกับผู้นำนะคะ จะขอบอกว่าการที่เราจะเป็นผู้นำคนอื่นได้นั้น เราจะต้องใช้ใจแลกใจในการทำงาน เราอยากได้ใจลูกน้องเราก็เอาใจเราไปแลกมา ด้วยการเข้าหาลูกน้องไม่ใช่เราเป็นหัวหน้าเขาแล้วเรารอลูกน้องนั้นมาเข้าหานั้นไม่ใช่การที่จะเป็นผู้นำที่ดีเลย เพราะลูกน้องบางคนก็ไม่กล้าที่จะเข้าหาผู้นำก่อน อยากมีลูกน้องรักเรา เคารพเรา เราก็ควรจะวางตัวให้ดี การที่เราวางตัวดีนั้นจะทำให้ลูกน้องอยากเข้าหาเรามากขึ้น การที่เราจะทำงานกับผู้อื่นได้นั้น ฉันคิดว่าวิธีที่ใช้ใจแลกใจเป็นวิธีหนึ่งที่ดีสำหรับดิฉันคะ

ซันนี่ : ได้รู้จักการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เรื่องการเดินทางไปที่เกิดปัญหาการหลงทางจากการนั่งรถสองแถว และได้รับความรู้เกี่ยวกับเรื่องการเป็นผู้นำที่ดีว่าต้องปฏิบัติตนอย่างไรจึงจะทำให้คนยอมรับในความเป็นผู้นำของตัวเรา อีกทั้งหลักการครองงาน ครองคน ครองตน และได้เห็นตัวอย่างในการแก้ไขปัญหาของผู้นำที่เราได้ไปติดตามมาว่าท่านได้แก้ไขปัญหาอย่างไร มีวิธีจัดการกับปัญหาต่างๆอย่างไร และยังได้ความรู้เกี่ยวกับภาวะผู้นำเพราะได้มีการไปติดตามผู้นำในวันที่มีการอบรมการพัฒนาสร้างภาวะผู้นำสู่การรองรับ AEC พอดี จึงได้ความรู้เพื่อที่จะนำมาปรับใช้ทั้งตอนนี้และอนาคตต่อๆไป

โจ้  :  ได้เรียนรู้เกี่ยวกับหลักการในการเป็นผู้นำในอีกรูปแบบหนึ่ง เพราะเดิมทีผมคิดว่าการดูแลลูกน้อง เราไม่ควรที่เป็นกันเองมากเกินไปเพราะจะทำให้ลูกน้องไม่ค่อยให้ความเคารพมากนัก  แต่ในกรณีของพี่อรเขาใช้วิธีเข้าหาลูกน้องแบบเป็นกันเอง พยายามร่วมงานกับลูกน้องอยู่กับลูกน้องให้มากเข้าไว้ มีการพัฒนาความสัมพันธ์กับอยู่ตลอด ทำให้ลูกน้องให้ความเคารพพี่อรและยินดีที่จะทำงานร่วมกับพี่อรเสมอ และผมก็ได้ความรูเกี่ยวกับการควบคุมอารมณ์ และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่สามารถนำไปปรับใช้กับการทำงานหรือการอยู่ร่วมในสังคมได้